Mersin kariyer merkezi, aile şirketlerine kurumsal eğitim sundu
Mersin Kariyer Merkezi, aile şirketlerine yönelik düzenlediği eğitimde kurumsallaşma ve sürdürülebilirlik konularını ele aldı. Katılımcılar, profesyonel yönetim anlayışının önemini vurguladı.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, iş dünyasının ihtiyaçlarına yönelik eğitim programlarına devam ediyor.
Aile şirketlerine yönelik eğitim programı
Son olarak, ‘Dijital Liderler Geliyor’ Projesi kapsamında düzenlenen etkinlikte, ‘Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Aile Anayasası’nın Önemi’ konulu bir eğitim gerçekleştirildi. Bu etkinlik, Kampüs Mersin & Garaj Mersin’de yapıldı ve Anadolu Yönetim Danışmanları ve Akademisyenler Derneği (AYDD) ile Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) iş birliğiyle organize edildi. Sivil toplum kuruluşları, işverenler, yöneticiler ve sektör temsilcileri programa yoğun ilgi gösterdi.
Kurumsal sürdürülebilirlik konuları tartışıldı
Eğitimde Prof. Dr. Köksal Hazır ve Ferudun Gündüz, aile şirketlerinin sürdürülebilirliği ve gelecek nesillere güçlü bir kurumsal yapı ile aktarılması üzerine bilgi paylaştı. Programda, sürdürülebilir büyüme, profesyonel yönetim, kuşaklar arası devir, kurumsal karar alma mekanizmaları ve şirket kültürünün pekiştirilmesi gibi konuların aile şirketlerinin uzun vadeli başarısı için önemi vurgulandı. Katılımcılar, şirketlerin sürdürülebilir ve profesyonel bir yönetim anlayışına ulaşmasının gerekliliği üzerinde durdular. Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, iş arayanlar ve gençler için sağladığı hizmetlerin yanı sıra, işveren ve profesyonellerin gelişimine katkıda bulunmayı hedefleyen programlarla iş gücü piyasasına destek olmayı sürdürüyor. ‘Dijital Liderler Geliyor’ Projesi, yöneticilerin yetkinliklerini geliştirmek ve kurumları geleceğin çalışma hayatına hazırlamak amacıyla hayata geçiriliyor.
